Berapa Gaji Pengembang Aplikasi Komputer Profesional?

software-developer-salarySaat ini, para ahli di bidang khusus yang berhubungan dengan IT dibutuhkan lebih dari sebelumnya. Pasar kerja selalu penuh dengan Bos kita yang mencari orang-orang yang akan mahir dalam satu atau profesi lain yang berkisar seputar pengembangan perangkat lunak atau yang biasa kita sebut aplikasi komputer dan situs web.

Yang sedang berkata, keterampilan ini telah melihat lonjakan popularitas dari sisi karyawan juga. Dengan peningkatan popularitas seperti itu, semakin banyak orang mulai bertanya-tanya berapa banyak individu yang berbeda dalam industri teknologi. Dan hari ini, saya ingin memberitahu Anda tentang Gaji Pengembang Aplikasi Komputer.

Kita akan mulai dengan berbicara tentang profesi itu sendiri. Saya akan memberi Anda deskripsi pekerjaan yang sangat singkat tentang apa yang dilakukan oleh pengembang perangkat lunak atau software engineer dan apa yang menjadi hak pekerjaan tersebut. Saya juga akan menjelaskan perbedaan antara pengembang dan perekayasa perangkat lunak - Anda mungkin tidak mempercayainya, tetapi banyak orang hingga hari ini membingungkan keduanya.

Setelah itu, saya akan memberitahu Anda tentang jenis utama pengembang perangkat lunak yang mungkin Anda temui. Setelah itu selesai, kita akhirnya bisa beralih ke berbicara tentang berapa banyak yang dihasilkan pengembang perangkat lunak.

Memahami Pengembangan Perangkat Lunak Komputer

Sebelum kita mulai dengan jumlah sebenarnya dari rata-rata Gaji Pengembang Aplikasi Komputer, kita harus berbicara tentang apa itu pengembang perangkat lunak. Jujur saja, itu adalah jabatan yang hampir menjadi jargon - orang-orang melemparkannya ke dalam hampir setiap percakapan yang entah bagaimana melibatkan teknologi atau IT, secara umum. Dengan mengingat hal ini, mungkin ada baiknya mengetahui fakta tentang spesialisasi, sebelum melanjutkan lebih jauh.

Seperti namanya, pengembang software adalah orang-orang yang, yah ... Mengembangkan perangkat lunak. Pengembang perangkat lunak memiliki banyak tanggung jawab berbeda yang berkisar sesuai dengan pengalaman kerja dan keterampilan pribadi mereka. Selain mengembangkan program dan sistem baru, pengembang perangkat lunak juga harus mengelola yang sudah ada, bekerja dengan anggota tim lainnya untuk memastikan semuanya berjalan dengan baik dan proses pengembangannya lancar dan efisien, dan melakukan banyak tugas yang berbeda. .

Sekarang, sampai hari ini, banyak orang masih membingungkan pengembang perangkat lunak dengan perekayasa perangkat lunak. Hanya untuk menghindari skenario di mana Anda menemukan diri Anda sedang mencari gaji rata-rata pengembang perangkat lunak dan sebaliknya akan menemukan gaji seorang insinyur perangkat lunak, mari bersihkan kebingungannya.

Ada cara yang sangat bagus untuk memandang kedua profesi ini. Ingat satu aturan emas ini - pengembang perangkat lunak biasanya tidak bisa terlibat dengan rekayasa perangkat lunak, sementara insinyur perangkat lunak bisa dengan mudah terlibat dalam pengembangan perangkat lunak. Sederhananya, rekayasa software adalah ketika Anda membuat platform sebenarnya untuk perangkat lunak, dan pengembangan software adalah ketika Anda bekerja dengan perangkat lunak itu sendiri. Ini adalah versi yang sangat TL; DR dari masalah ini, tetapi Anda harus mendapatkan idenya.

Berbagai Jenis Pengembang Perangkat Lunak Komputer

Seperti yang mungkin Anda ketahui, setiap pekerjaan di dunia memiliki label berbeda yang melekat padanya. Apakah Anda memilih untuk bekerja sebagai tukang ledeng atau pembantu (atau pengembang perangkat lunak, dalam hal ini), Anda akan menemukan bahwa masing-masing pekerjaan ini memiliki sub-judul yang berbeda. Saya akan memberi Anda sebuah contoh sehingga Anda dapat memiliki pemahaman yang lebih baik tentang Gaji Pengembang Aplikasi Komputer mana yang saya bicarakan.

Katakanlah Anda memutuskan untuk pergi dan bekerja sebagai mekanik. Jika Anda hanya menonton beberapa video YouTube dan membaca beberapa pamflet tentang "bagaimana menjadi mekanik", Anda akan mendapatkan judul pekerjaan mekanik "pemula" atau "pemula". Rekan kerja dan manajer Anda akan mengawasi Anda, dan Anda mungkin tidak akan mendapatkan banyak tugas sulit di awal.

Berlawanan dengan itu, jika Anda memiliki, katakanlah, sepuluh tahun pengalaman di bidang perbaikan mobil, Anda mungkin menerima gelar mekanik "junior" atau "senior". Mengingat pengalaman Anda, Anda mungkin pantas mendapatkan gelar "senior", tetapi banyak tempat kerja memberikan gelar ini hanya kepada orang-orang yang telah bekerja untuk perusahaan untuk waktu yang lama, tidak memperhitungkan pengalaman keseluruhan mereka di lapangan.

Sebagai mekanik senior, Anda akan mendapatkan beberapa tugas yang paling sulit, mengawasi kolega Anda yang kurang berpengalaman dan mungkin mengerjakan beberapa proyek terpisah. Tentu, gaji Anda akan menjadi cerminan akan hal itu.

Hal yang sama berlaku untuk Gaji Pengembang Aplikasi Komputer, dan tidak hanya gaji itu sendiri. Pengembang perangkat lunak memiliki berbagai sub-judul yang membantu mengidentifikasi beban kerja, pengalaman, dan, pada akhirnya, upah rata-rata pengembang perangkat lunak mereka. Dengan semua yang dikatakan, mari kita periksa berbagai jenis pengembang perangkat lunak yang ada.

Pengembang Perangkat Lunak Level Awal

Pengembang perangkat lunak tingkat awal (pemula) adalah orang yang baru saja datang ke industri. Apakah mereka telah mempelajari pengembangan perangkat lunak sendiri (dengan bantuan YouTube yang disebutkan di atas), mengikuti kursus online atau telah menyelesaikan (atau masih belajar di) universitas, orang-orang ini biasanya tidak memiliki pengalaman sebelumnya di lapangan.

Pengembang perangkat lunak tingkat awal biasanya mencari satu hal, dan satu hal saja - pengalaman. Mereka bahkan belum mulai membuat nama untuk diri mereka sendiri di komunitas masing-masing, jadi ini harus menjadi prioritas nomor satu di bagian atas daftar mereka. Juga, jika tidak berpengalaman, maka orang-orang ini biasanya "di dalamnya" untuk kredit kuliah - katakanlah, jika mereka ingin lulus subjek tertentu, mereka perlu berlatih di perusahaan nyata.

Bos kita tahu ini, dan karena itu mereka memilih dan memberi orang-orang ini tugas yang sesuai untuk tingkat keahlian dan beban kerja mereka. Tugas-tugas ini biasanya terdiri dari beberapa jenis manajemen konten, pengecekan kesalahan, kegiatan membangun tim, dan sebagainya.

Ketika datang ke Gaji Pengembang Aplikasi Komputer tingkat awal, akan logis untuk berpikir bahwa itu tidak akan banyak, terutama ketika Anda mengingat semua variabel dalam pikiran. Namun, orang masih mengatakan bahwa gajinya masih cukup di atas rata-rata (rata-rata gaji tahunan di AS sekitar $ 3700)! Apakah itu benar atau tidak, Anda hanya harus menunggu dan melihat. Sampai saat itu, kami masih perlu mencakup dua kelompok pengembang perangkat lunak. Jadi, tanpa basa-basi lagi, mari kita lanjutkan ke grup berikutnya.

Pengembang Perangkat Lunak Junior

Pengembang perangkat lunak junior adalah kelompok yang paling menarik dan paling sulit dari ketiganya. Banyak orang merujuk upah pengembang junior ketika mereka ingin berbicara tentang gaji rata-rata pengembang perangkat lunak, secara umum. Namun, karena Anda akan segera mengetahuinya, itu tidak terjadi - bahkan tidak dengan konsekuensi panjang. Mengapa demikian? Saya akan membicarakannya lebih banyak ketika kita mencapai bagian gaji junior dari artikel ini. Namun, sampai saat itu, saya dapat mengatakan bahwa alasannya cukup sederhana dan sulit - itu tergantung pada cara Anda melihatnya.

Dengan itu, pengembang perangkat lunak junior dianggap sebagai orang yang telah memiliki semacam pengalaman di bidang pengembangan perangkat lunak tetapi masih jauh dari kemampuan untuk menyebut diri mereka benar-benar penguasa. Orang-orang ini biasanya lulusan baru yang mungkin telah bekerja beberapa pekerjaan pengembangan aneh di sana-sini tetapi sekarang pada titik dalam kehidupan di mana mereka ingin menemukan pekerjaan yang stabil, jangka panjang dan mulai menggiling bidang pembangunan, baik dari teori dan sisi praktisnya.

Ketika datang ke Gaji Pengembang Aplikasi Komputer junior, saya sudah menyebutkan bahwa itu adalah topik yang sulit. Namun, jika kita membicarakannya sebagai hal yang berdiri sendiri (daripada membandingkannya dengan gaji kelompok lain), maka itu cukup jelas - semakin banyak pengembang junior bekerja, semakin baik mereka menghasilkan hasil dan semakin dia atau dia memilih untuk belajar - semakin tinggi gajinya!

Pengembang Perangkat Lunak Senior

Kelompok terakhir - pengembang perangkat lunak senior - adalah yang teratas yang ditawarkan profesi ini. Mereka adalah orang-orang yang sudah lama bermain game. Beberapa dari mereka telah menghabiskan seluruh hidup mereka di industri ini, dan sekarang tahu itu seperti punggung tangan mereka.

Sama seperti mekanisme yang telah saya sebutkan sebelumnya, pengembang perangkat lunak senior terikat untuk menerima tugas yang paling sulit di perusahaan. Masuk akal, kan? Semakin banyak yang Anda ketahui tentang subjek (dan semakin besar seorang pakar di bidang Anda), semakin sulit tugas yang akan Anda percayai. Pengembang perangkat lunak dengan status ini mungkin mendapatkan beberapa tugas seperti ini, di atas tanggung jawab lainnya. Salah satu tanggung jawab yang lebih umum (lagi - ini benar dengan sebagian besar pekerjaan di luar sana) adalah mengelola pendatang baru di perusahaan dan industri, secara keseluruhan. Merupakan tanggung jawab pengembang senior untuk memastikan bahwa pemula ini mempelajari segala sesuatu yang mungkin mereka perlukan dalam pekerjaan, dan bahwa mereka mengembangkan pemahaman menyeluruh tentang profesi secara umum.

Dengan mereka yang sibuk dan berpengalaman seperti mereka, wajar saja jika Gaji Pengembang Aplikasi Komputer senior akan menjadi yang tertinggi dari ketiga kelompok. Banyak orang mengambil nomor ini dan menggunakannya sebagai titik referensi dalam diskusi tentang betapa hebatnya pengembangan perangkat lunak jalur karir.

Sekarang setelah Anda memiliki semua informasi tentang tiga kelompok besar pengembang perangkat lunak, kami akhirnya dapat bertransisi dan mulai berbicara tentang gaji rata-rata.

Gaji Pengembang Aplikasi Komputer

Perlu diingat bahwa semua angka yang disediakan di bawah ini hanya perkiraan. Karena gaji adalah objek yang sangat tidak stabil, tidak mungkin untuk memberikan angka tertentu pada waktu tertentu. Selanjutnya, Gaji Pengembang Aplikasi Komputer Anda dapat bergantung pada banyak hal yang berbeda - lokasi, tingkat keterampilan, beban kerja, dll.

Gaji Tingkat Awal

Mari kita mulai dengan berbicara tentang gaji tingkat awal. Saya telah disebutkan sebelumnya bahwa banyak orang berpikir bahwa, karena ini adalah posisi pemula, bayarannya sangat rendah. Baiklah, mari kita lihat apakah itu masalahnya.

software-developer-salary

Menurut Payscale.com, upah pengembang perangkat lunak tingkat awal harus sekitar $ 60.000 per tahun atau hampir $ 5.000 per bulan.

Seperti yang mungkin Anda lihat sendiri, ini jauh dari gaji yang buruk! Ini hampir 1,5 kali lebih besar dari gaji rata-rata di AS!

Melihat ini, itu mungkin salah satu ujian terbaik dari seberapa banyak pengembang perangkat lunak yang baik diperlukan di pasar kerja saat ini.

Gaji Junior

Seperti yang saya sebutkan sebelumnya dalam artikel ini, Gaji Pengembang Aplikasi Komputer junior ... rumit. Sekarang, mengapa begitu, Anda mungkin bertanya? Sederhana - banyak tumpang tindih dengan dua kelompok lainnya. Tapi apa artinya ini, tepatnya?

Agar tidak terlalu mendalam dan semakin jauh dari topik yang ada, izinkan saya menjelaskannya: penggajian pengembang perangkat lunak junior adalah yang paling fluktuatif dari semuanya. Pada suatu titik waktu tertentu, mayoritas kelompok junior dapat berayun dari mereka yang baru saja menjadi "pengembang junior" menjadi mereka yang segera menjadi "pengembang senior".

software-developer-salary

Semua hal dipertimbangkan, PayScale masih menyediakan representasi yang cukup akurat dari apa yang terlihat seperti Gaji Pengembang Aplikasi Komputer junior, pada saat ini. Menurut situs itu, pengembang perangkat lunak junior harus menghasilkan sekitar $ 69.500 per tahun atau $ 5700 per bulan.

Seperti yang Anda lihat, diperkirakan bahwa pengembang perangkat lunak junior saat ini menghasilkan sekitar dua ratus dolar per bulan lebih banyak dari rekan pemula mereka. Mengingat fakta ini, mungkin aman untuk mengatakan bahwa ada lebih banyak pengembang perangkat lunak junior yang kurang berpengalaman di pasar daripada mereka yang sudah memiliki pengalaman bertahun-tahun di bawah ikat pinggang mereka.

Gaji Senior

Akhirnya, kita membahas gaji senior. Mari kita lihat apakah gosip tentang gaji yang luar biasa itu pantas untuk mereka.

software-developer-salary

Menurut Glassdoor.com, Gaji Pengembang Aplikasi Komputer senior harus berfluktuasi sekitar $ 95.800 per tahun atau hampir $ 8000 per bulan!

Saya pikir aman untuk mengatakan bahwa ini adalah gaji yang luar biasa. Ini lebih dari dua kali lipat gaji rata-rata di AS!

Kesimpulan

Sekarang setelah Anda mengetahui angka-angka perkiraan yang menentukan upah rata-rata pengembang perangkat lunak atau software engineer, Anda dapat lebih memahami mengapa pekerjaan ini sangat dicari. Saya harap artikel ini menjawab pertanyaan "berapa banyak yang dihasilkan pengembang perangkat lunak?". Jika Anda berencana untuk belajar dan bekerja sebagai pengembang perangkat lunak, semoga beruntung!

Leave your honest review

Leave your genuine opinion & help thousands of people to choose the best online learning platform. All reviews, either positive or negative, are accepted as long as they’re honest. We do not publish biased reviews or spam. So if you want to share your experience, opinion or give advice - the scene is yours!

TOP3 Most Popular Coupon Codes

Verified

95% OFF

Advanced SQL: SQL Expert Certification Preparation Course
Rating
5.0
Verified

95% OFF

Complete Python 3 Programming Bootcamp: Beginner to Advanced
Rating
4.8
Verified

100% FREE

Best Courses at BitDegree
Rating
5.0

FAQ

How do you choose which online course sites to review?

We pick online learning platforms according to their market size, popularity, and, most importantly, our users’ request or general interest to read genuine MOOC reviews about certain online learning platforms.

How much research do you do before writing your e-learning reviews?

Our dedicated MOOC experts carry out research for weeks – only then can they say their evaluations for different aspects are final and complete. Even though it takes a lot of time, this is the only way we can guarantee that all the essential features of online learning platforms are tried and tested, and the verdict is based on real data.

Which aspect is the most important when choosing the best online learning platforms?

It wouldn’t be right to pick just one aspect out of the selection: priorities depend on each individual person, their values, wishes, and goals. A feature that’s important to one person can be utterly irrelevant to the other. Anyhow, all users would agree that good quality of the learning material is a must for online learning platforms.

How is this e-learning review platform different from others?

Every MOOC-reviewing platform is unique and has its own goals and values. Our e-learning reviews are 100% genuine and written after performing a careful analysis. That is the goal that a lot of e-learning review sites lack, so we consider it to be our superpower!