Karir dan Pekerjaan Blockchain Teratas yang Perlu Kamu Tahu

Selamat datang di panduan tentang pekerjaan crypto terbaik, pekerjaan blockchain, dan karir blockchain. Jika kamu pernah berpikir tentang karir di dunia blockcahin, maka panduan ini tepat untukmu!

Dalam panduan ini, saya akan memberi tahu kamu tentang salah satu pekerjaan yang berkembang sangat cepat di dunia. Pasar cryptocurrency saat ini bernilai lebih dari 250 miliar USD dan membutuhkan banyak orang untuk bekerja di dalamnya. Saya sudah memberitahumu apa saja jenis pekerjaan cryptocurrency yang tersedia, yang salah satunya memiliki gaji tinggi dan posisi enty-level terbaik.

Saya juga akan membahas tentang pekerjaan cryptocurrency secara umum. Setelah menyelesaikan artikel ini, kamu akan paham area mana di industri yang berkembang dan skill apa yang paling diperlukan. Kamu juga akan tahu bisnis mana yang menerima pegawai baru dan seperti apa pegawai yang mereka cari.

Ini merupakan pekerjaan crypto yang sangat menarik. Ada ribuan kesempatan untuk orang sepertimu untuk terlibat dalam penciptaan teknologi masa depan. Jadi, jika kamu saat ini belum kepikiran untuk berkarir di blockchain, maka sekarang waktunya untuk mulai!

Yuk kita mulai dengan sekilas melihat bagaimana teknologi blockhain berubah dalam pasar lowongan kerja 2018...

Kehadiran Blockchain

Di tahun 2009, seorang coder bernama Satoshi Nakamoto menciptakan Bitcoin, mata uang digital pertama yang terdesentralisasi.

Latest Coursera Coupon Found:

Bitcoin membuat para penggunanya dapat melakukan pengiriman uang satu sama lain melalui jaringan yang sangat besar di seluruh dunia. Transaksi informasi disimpan dengan aman di ribuan komputer yang berbeda. Artinya, pengguna dapat melihat setiap transaksi yang terjadi. Selain itu, informasi tidak disembunyikan di sebuah server dalam kantor seperti Facebook dan Google, dimana informasi tersebut bisa dicuri atau dijual. Bitcoin hampir tidak mungkin diretas.

Secara sederhana, blockchain merupakan cara aman untuk menyimpan dan mengirimkan begitu banyak informasi penting. Bitcoin memiliki fungsi yang sangat sederhana, yakni untuk mengirimkan dana dari satu pengguna ke pengguna lain. Selain itu, potensi dari teknologi yang diciptakan Nakamoto ini sangat tidak terbatas dan sekarang banyak orang memiliki pekerjaan Bitcoin.

Catatan: Ingin tahu lebih banyak tentang Blockchain? Lihat Panduan Penjelasan Blockchain.

Karena Bitcoin, ratusan dari cryptocurrency lain diluncurkan dan ribuan perusaan berbeda menawarkan layanan blockchain. Mata uang digital menjadi kesuksesan pertama teknologi blockchain, tetapi ada banyak hal lainnya. Setiap blog, exchange atau cyptocurrency baru memunculkan pekerjaan blockchain baru. Setiap ada perbaikan teknis memunculkan skills baru yang perlu dipelajari.

Ethereum, Coinbase, dan BlockGeeks bukan hanya satu-satunya tempat menciptakan pekerjaan blockchain. Hampir sepuluh tahun setelah penemuan Bitcoin, hanya ada beberapa industri yang tidak melakukan penelusuran atau pengembangan penggunaan teknologi blockchain.

Mari kita lihat darimana lowongan pekerjaan blockchain datang...

Siapa yang memberikan pekerjaan?

Ada empat pemain utama dalam pasar lowongan kerja crypto: startup, legacies, perusahaan teknologi, dan pemerintah. Ini adalah bagaimana masing-masing mereka terlibat dalam blockchain dan apa yang mereka lakukan dengan blockchain;

  1. Startups: Bisnis independen dan produk diciptakan sejak penemuan Bitcoin. AngelList memegang rekor lebih dari 1500 srypto startup yang meningkat lebih dari 3.7 miliar USD dari ICO di Amerika saja.
    Catatan: Initial coin offering (ICO) merupakan cara untuk bisnis crypto untuk mendapatkan dana tanpa menggunakan jenis investasi formal seperti saham atau obligasi.

    Startup dijalankan oleh kutu buku dan pebisnis blockchain yang melihat betapa pentingnya teknologi itu dan terlibat lebih awal. Mereka menciptakan platform seperti EOS, Monero, dan Qtum serta pertukaran seperti Bittrex, Kraken, dan Binance. Startup juga dapat menjadi penyedia dompet, situs berita, blog, dan alat pendidikan yang telah dibentuk untuk mendukung proyek-proyek blockchain. Banyak pekerjaan yang diciptakan oleh para startup belum dibayar, tetapi sekarang sudah mulai membayar dengan sangat baik!

  2. Warisan: Ini adalah perusahaan besar seperti bank, perusahaan akuntansi, dan kantor hukum yang telah ada selama bertahun-tahun. Mereka butuh waktu lama untuk bereaksi terhadap perkembangan teknologi Bitcoin. Mereka telah melihatnya tumbuh selama bertahun-tahun dan sekarang mereka takut. Jika mereka tidak menemukan cara untuk menggunakan teknologi blockchain, itu bisa membuat mereka gulung tikar! Perusahaan lama memiliki banyak kekuatan dan uang. Reputasi global mereka memungkinkan mereka untuk mempekerjakan hampir semua orang yang mereka inginkan. Sebagian besar merekrut seluruh tim pakar blockchain untuk membantu mereka mengikuti perkembangan teknologi.
  3. Perusahaan teknologi: Ini adalah perusahaan yang paling rugi jika teknologi blockchain mengambil alih dunia. Mereka adalah perusahaan seperti Microsoft, Apple, Google, dan Facebook. Sebagian besar kesuksesan dan kekuasaan mereka bergantung pada layanan terpusat yang mereka tawarkan. Jika popularitas platform terdesentralisasi terus tumbuh, pengguna tidak akan ingin menggunakan jaringan terpusat lagi. Perusahaan teknologi harus beradaptasi dan cepat! Pengembangan Blockchain telah menjadi prioritas tinggi. Sebagian besar berinvestasi dalam proyek-proyek yang akan menggunakan teknologi blockchain untuk menguntungkan bisnis mereka. Salah satu proyek terbesar dari jenis ini adalah Hyperledger. Hyperledger bertujuan untuk menyediakan alat-alat yang mereka butuhkan untuk mengimplementasikan teknologi blockchain pada bisnis.
  4. Pemerintah: potensi penghematan biaya blockchain sangat besar sehingga banyak pemerintah nasional telah mempekerjakan para ahli kripto untuk memberikan saran kepada mereka. Di Inggris, Sir Mark Walport telah menyarankan bahwa blockchain dapat digunakan untuk mengelola pembayaran pinjaman siswa. Di Estonia, teknologi blockchain digunakan untuk membuat lembaga pemerintah lebih adil dan lebih efisien. Proyek-proyek seperti e-Residency digunakan untuk menjadikannya "negara digital" pertama di dunia. Venezuela telah melangkah lebih jauh dan menciptakan mata uang kripto yang disebut Petro!

Semua lembaga ini menciptakan pekerjaan blockchain baru setiap hari. Jadi, apa itu pekerjaan cryptocurrency dan siapa yang mengisinya? Ayo cari tahu ...

Siapa yang Dipekerjakan?

Teknologi Blockchain adalah ilmu baru dan berubah dengan cepat. Banyak jenis orang dipekerjakan untuk melakukan pekerjaan yang disediakan industri baru ini. Karyawan blockchain dapat berasal dari hampir semua latar belakang profesional tetapi mereka dapat dipisahkan menjadi dua kelompok utama;

  • Teknisi: Ini adalah profesional teknologi seperti pengembang dan insinyur perangkat lunak. Mereka sangat terlatih dalam bahasa pemrograman seperti Java, Python, dan C ++. Beberapa akan memiliki pengalaman dengan teknologi kripto tetapi kebanyakan tidak. Bahkan untuk teknisi, pekerjaan cryptocurrency adalah tantangan baru! Pengembang dan insinyur harus terbiasa dengan bahasa pengkodean baru seperti Ethereum's Solidity atau protokol Ripple jika mereka menginginkan karier blockchain terbaik. Pekerjaan pengembang Blockchain berbeda. Mereka membutuhkan insinyur dan pengembang untuk melakukan banyak tugas yang biasanya tidak mereka lakukan. Proyek-proyek Blockchain mungkin mengharuskan mereka untuk meneliti, merancang dan membangun platform baru serta menawarkan ide dan rencana bisnis untuk masa depan.
  • Non-teknisi: Blokir membutuhkan lebih dari sekadar dukungan teknis. Seperti halnya bisnis apa pun, proyek blockchain memerlukan akuntan, pengacara, hubungan masyarakat (PR), pemasar, dan banyak lagi. Situs pekerjaan blockchain, Crypto Jobs List, mengiklankan lowongan dalam pemasaran, komunitas, desain dan bahkan memiliki daftar untuk spesialis meme!

Blockchain Jobs

Apakah kamu seorang teknisi atau tidak, karier di blockchain adalah peluang baru dan menarik. Selanjutnya, mari kita lihat bidang-bidang yang dapat melihat banyak pertumbuhan dalam beberapa tahun mendatang ...

Area Pertumbuhan

Blokir mengancam cara banyak industri bekerja tetapi mereka menemukan peran baru bagi orang-orang yang terlatih di bidang-bidang itu. Di bawah ini adalah beberapa set keterampilan yang akan dibutuhkan di crypto di masa depan;

  • Media: Industri blockchain perlu menjangkau khalayak yang lebih luas. Kita bisa melihat agensi periklanan blockchain, perusahaan PR, dan outlet media di tahun-tahun mendatang. Youtube vloggers seperti Ameer Rosic, Ivan on Tech dan Crypt0 adalah yang pertama dari generasi baru jurnalis crypto.
  • Pengembangan DApp: Proyek-proyek Blockchain hanya akan berhasil dengan membangun aplikasi terdesentralisasi yang ingin digunakan orang. Akan ada fokus besar pada mempekerjakan perancang perangkat lunak yang dapat membangun dApps untuk pasar massal. Facebook terdesentralisasi, siapa pun?

Catatan: Untuk informasi lebih lanjut tentang kontrak pintar dan dApps, lihat panduan Apa itu Kontrak Cerdas dan panduan Aplikasi Terdesentralisasi saya.
  • Kepatuhan hukum: Di seluruh dunia, hukum baru sedang ditulis tentang bagaimana cryptocurrency dapat digunakan. Teknologi itu sendiri dapat memandu kontrak hukum (dalam bentuk kontrak pintar). Ini berarti bahwa firma hukum akan membutuhkan ahli crypto dan bisnis crypto akan membutuhkan penasihat hukum!
  • Logistik: Kemampuan untuk menyimpan dan mentransfer sejumlah besar informasi dapat berdampak besar pada cara kerja rantai pasokan. Ini bisa berarti perubahan besar dan pekerjaan baru di pertanian, industri berat, dan perdagangan internasional.
  • Perdagangan / Penjualan: Pasar saham tumbuh secara besar-besaran pada 1980-an dan sekarang pasar koin tumbuh lebih cepat! Pertukaran koin menangani puluhan juta perdagangan crypto setiap hari. Mereka butuh; manajer aset, broker crypto, analis, dan penasihat ICO.

Seperti yang kamu lihat, rata-rata karyawan blockchain sama sekali tidak rata-rata!

Sekarang kamu tahu seperti apa pasar pekerjaan blockchain, pekerjaan apa yang tersedia dan di mana. Selanjutnya, saya ingin melihat sedikit lebih dekat pada rasio antara pekerjaan blockchain yang tersedia dan orang-orang yang mencari mereka ...

Pekerjaan Blockchain: Penawaran dan Permintaan

Permintaan untuk para profesional blockchain telah meningkat pesat dalam beberapa tahun terakhir. Antara November 2015 dan April 2018, daftar untuk pekerjaan blockchain di Memang telah naik sebesar 63%. LinkedIn mencantumkan 2.527 hasil pencarian untuk pekerjaan pengembang blockchain di AS saja.

Dari yang terdaftar, 483 berbasis di New York, 360 berbasis di San Francisco dan ada 142 pekerjaan pengembang blockchain yang kosong di Los Angeles.

Jadi, permintaan tinggi tetapi apakah dipenuhi? Jawaban singkatnya adalah tidak. Ada kekurangan serius dari para profesional blockchain yang berkualitas, terutama mereka yang berfokus pada sisi yang lebih teknis dari bisnis ini.

Perekrut teknologi spesialis seperti Toptal mencatat peningkatan 700% dalam jumlah pekerjaan blockchain yang diiklankan sejak Januari 2017. Perekrut teknologi lainnya, Upwork, telah melaporkan bahwa rekayasa blockchain adalah keterampilan yang tumbuh paling cepat yang dicari oleh pengusaha menggunakan situsnya.

Namun, Computerworld memperkirakan bahwa hanya ada sekitar 250 pengembang perangkat lunak di Inggris yang "benar-benar mendapatkan" teknologi blockchain. Kekurangan serupa dapat ditemukan di seluruh dunia.

Statistik ini mengejutkan ketika kamu berpikir tentang berapa banyak nilai industri ini! Untungnya, kekurangan tenaga kerja terampil menjadikan ini waktu yang tepat bagi pemula untuk mulai memikirkan karier di crypto. Ini juga berarti bahwa para ahli blockchain dapat menyebutkan gaji mereka!

Mari kita lihat apa yang empat pemain utama yang saya bicarakan sebelumnya bersedia membayar pengembang blockchain ...

Berapa Pendapatan Pengembang Blockchain?

Apa yang dihasilkan oleh pengembang blockchain akan tergantung pada tingkat pengalaman mereka dan juga di mana mereka memilih untuk bekerja. Inilah yang membayar apa;

  • Startup menarik beberapa talenta blockchain terbaik. Mereka menawarkan banyak tanggung jawab dan kebebasan. Mereka tidak menawarkan upah tertinggi. Gaji tahunan rata-rata untuk pengembang blockchain tanpa pengalaman adalah sekitar 50.000 USD. Dengan pengalaman lima tahun atau lebih, ini bisa mencapai sekitar 70.000 USD per tahun. Beberapa startup menawarkan ekuitas staf mereka di perusahaan, yang merupakan bonus yang biasanya tidak ditemukan di tempat lain.
  • Warisan dan perusahaan teknologi menawarkan gaji tinggi dalam bisnis ini. Gaji entry-level bisa setinggi 70.000-80.000 USD. Setelah lima tahun dalam perdagangan, gaji tinggi bisa didapatkan bahkan bisa mencapai 100.000-120.000 USD! Itu cukup masuk akal, saya pikir kamu akan setuju! VP IBM untuk People and Culture, Mike Schade, mengatakan bahwa kesenjangan antara gaji startup dan gaji perusahaan yang lebih mapan sangat besar untuk satu alasan sederhana. Pengembang Blockchain tidak suka bekerja untuk organisasi besar yang terpusat. Oleh karena itu, bisnis lama dan perusahaan teknologi harus menawarkan lebih banyak uang untuk menarik staf yang tepat.
  • Gaji pemerintah bervariasi dari satu negara ke negara lain tetapi umumnya dibayar kurang dari perusahaan pemula atau perusahaan mapan. Bekerja untuk pemerintah memang memiliki manfaatnya. Proyek pemerintah cenderung melibatkan data dan sistem rahasia sehingga teknisi blockchain bisa berpura-pura menjadi James Bond saat mereka bekerja!

Jadi, perusahaan teknologi besar membayar paling mahal, tetapi startup lebih populer untuk bekerja. Bayangkan bagaimana kehidupan Mark Zuckerberg akan berubah jika dia mengambil pekerjaan di Microsoft alih-alih menciptakan startup-nya!

Sebelum saya meninggalkan kamu untuk mempertimbangkan masa depan kamu sebagai superstar blockchain, mari kita lihat langkah-langkah yang perlu kamu ambil untuk sampai ke sana ...

Peta Jalan Karier Blockchain

Idealnya, kamu harus memiliki latar belakang dalam ilmu komputer dan pengembangan perangkat lunak. Jika tidak, maka saya akan merekomendasikan melakukan beberapa pelatihan. Pilihan kamu adalah;

  • Gelar yang berfokus pada blockchain: Beberapa universitas top dunia - termasuk Berkeley, MIT, dan Princeton - telah mulai menawarkan gelar dalam pengembangan blockchain.
  • MOOC: Kursus terbuka online besar-besaran (MOOCs) terjangkau dan mudah diakses. Sebagai contoh, BitDegree menawarkan kursus blockchain untuk pemula dan siswa yang lebih mahir

  • On-the-job training: Jika kamu cukup beruntung untuk bekerja di bidang di mana teknologi blockchain diterapkan, maka kamu mungkin mendapatkan pelatihan ulang gratis! 75% pekerjaan blockchain diberikan kepada karyawan yang sudah bekerja untuk perusahaan perekrutan.

Berikut adalah tiga tips utama untuk menemukan kesuksesan dalam karier kripto baru kamu;

 

  1. Tetap up to date dengan tren industri: Teknologi Blockchain berubah sepanjang waktu. Kunjungi Reddit dan GitHub untuk pembaruan rutin tentang perkembangan industri.
  2. Jadilah fleksibel: Karier Blockchain datang dalam berbagai bentuk. kamu harus menjadi part-coder, part-entrepreneur, dan part-Youtube celebrity. Ada banyak keterampilan yang harus dikuasai, jadi bersiaplah!
  3. Love crypto: Jika protokol Bitcoin tidak membuat kamu tersenyum, maka pekerjaan Bitcoin mungkin bukan untuk kamu. Ini adalah salah satu terobosan teknologi terbesar dalam sejarah, jadi nikmatilah!

Dan itu saja, tur pemula lengkap melalui pekerjaan dan karier blockchain terbaik hari ini. Sebelum kamu memilih mana yang paling cocok untuk kamu, saya akan meninggalkan kamu dengan beberapa pemikiran terakhir saya

Akhir Kata...

Pekerjaan Bitcoin dan karier blockchain ada di sini untuk tinggal. Orang-orang yang bahkan belum pernah mendengar tentang Bitcoin enam bulan lalu sedang mempelajari bagaimana teknologinya akan memengaruhi tempat kerja mereka. Teknologi Blockchain memiliki potensi untuk mengubah setiap industri di dunia. Itu akan menjadi bagian dari kehidupan kerja kita apakah kita suka atau tidak. Mengutip Mr Bob Dylan, "Masa mereka sedang berubah '."

Pekerjaan blockchain terbaik saat ini adalah pekerjaan yang dibuat orang untuk diri mereka sendiri. Jika kamu seorang pengacara, jadilah konsultan kepatuhan crypto. Jika kamu seorang pialang saham, jadilah penasihat ICO. Atau, jika kamu bekerja di supermarket, jadilah ahli rantai pasokan! Kemungkinannya tidak terbatas ...

Apakah kamu mempertimbangkan melamar pekerjaan kripto? Sudahkah kamu memilikinya? Jika kamu punya sesuatu untuk ditambahkan ke topik ini, beri tahu saya!

Leave your honest feedback

Leave your genuine opinion & help thousands of people to choose the best online learning platform. All feedback, either positive or negative, are accepted as long as they’re honest. We do not publish biased feedback or spam. So if you want to share your experience, opinion or give advice - the scene is yours!

FAQ

How do you choose which online course sites to review?

We pick online learning platforms according to their market size, popularity, and, most importantly, our users’ request or general interest to read genuine MOOC reviews about certain online learning platforms.

How much research do you do before writing your e-learning reviews?

Our dedicated MOOC experts carry out research for weeks – only then can they say their evaluations for different aspects are final and complete. Even though it takes a lot of time, this is the only way we can guarantee that all the essential features of online learning platforms are tried and tested, and the verdict is based on real data.

Which aspect is the most important when choosing the best online learning platforms?

It wouldn’t be right to pick just one aspect out of the selection: priorities depend on each individual person, their values, wishes, and goals. A feature that’s important to one person can be utterly irrelevant to the other. Anyhow, all users would agree that good quality of the learning material is a must for online learning platforms.

How is this e-learning review platform different from others?

Every MOOC-reviewing platform is unique and has its own goals and values. Our e-learning reviews are 100% genuine and written after performing a careful analysis. That is the goal that a lot of e-learning review sites lack, so we consider it to be our superpower!

Days
Hours
Minutes
Seconds